新人问答

  • 如何参加本次蕾奥公司校园招聘?

    第一,登陆并注册“蕾奥2020校园招聘”平台(http://hr.lay-out.com.cn),进行职位申请,同时上传简历和作品集。(网申时可预约笔试)

    第二,宣讲会现场投递简历。(如无特殊情况,则需现场笔试)

    注:两种方式二选一即可,蕾奥公司鼓励同学们尽可能参加线下宣讲和笔试。


  • 蕾奥公司2020年校招准备招收多少人?招聘专业有哪些?

    蕾奥公司本次校园招聘主要是面向2020届应届毕业生。根据业务发展需要,计划招收应届毕业生共129人。
  • 2020年校园招聘网申系统的启动时间?

    网申系统预计于10月21日正式开放,请持续关注。
  • 我对几个职位同时感兴趣,是否可申请不同职位?

    每人最多申请2个校招职位,请充分结合未来职业发展和兴趣来选择职位。

  • 本次招聘主要的笔试形式有哪些?

    主要为线上笔试和线下笔试两种形式。
    线上笔试:根据专业和申请职位的不同,线上笔试题型分为规划设计类,文字类和景观类快题。规划设计类专业(城市规划/城乡规划/城市规划与设计/建筑学/建筑设计)请选择规划设计类快题;咨询研究类专业(人文地理/产业经济学/经济地理学/区域规划/土地规划)请选择文字类快题;景观类专业(风景园林/景观设计/园林设计)请选择景观类快题;其他专业职位无笔试要求,应聘者请按照招聘流程自投简历后等待面试通知。
    线下笔试:具体根据宣讲会现场情况安排。
  • 线上笔试的开放时间?

    线上笔试的预约时间自11月1日开始,笔试截止日期为2019年12月15日。
  • 线上投递岗位并预约快题后,如何进行笔试?

    登录“蕾奥2020校园招聘”平台(<http://hr.lay-out.com.cn>),进入“用户中心”的“我的校园招聘”,到达预约时间点时“快题”栏目下方会显示“快题详情”,点击进入即可开始考试。请务必在规定考试时间内完成答题并提交系统。


  • 线上投递岗位可否修改?如何进行修改?

    在规定的网申时间范围内,线上投递的岗位可进行修改。登录“蕾奥2020校园招聘”平台(<http://hr.lay-out.com.cn>),进入“用户中心”的“我的校园招聘”,在“操作”栏目里撤销并重新申请即可。


  • 投递简历及参加笔试后,公司何时给予回复?

    学生的简历和快题如通过评估,公司会在1-1.5个月内以短信或电话的形式予以联系。
  • 蕾奥公司员工的薪酬待遇如何?

    1.固定工资
    我们根据员工岗位性质以及所负责任为员工提供业内富有竞争力的固定工资,此外,每年我们都会根据公司业务发展状况和员工的业绩表现进行绩效评估并调整薪酬。
    2.绩效奖金
    年度结束后,我们会根据员工绩效表现为员工提供年度绩效奖金。绩效奖金直接体现员工绩效和贡献,体现薪酬激励的绩效导向。    
    3.专项奖励
    对于在年度内表现优秀的员工和工作团队,我们还提供“杰出员工”“优秀员工”、“优秀团队”“优秀项目”等多项高额奖励,以体现对优秀员工、工作团队的即时认可和奖励。
    4.住房补贴、交通、通讯和餐饮补助
    在房价高涨和交通出行成本加大的现状情况下,公司为每位员工给予住房补贴金和交通、通讯、餐饮补助,每月发放,适度的缓解员工的生活压力。
    5.股票期权
    我们为有志于在公司长期发展、且绩效表现持续优秀的骨干员工提供公司股票期权,旨在让员工能分享公司业绩增长,使员工个人利益与公司发展的长远利益紧密结合在一起。
  • 蕾奥公司员工有哪些福利保障?

    1.员工保障计划
    我们为员工提供完善的保障计划,包括国家规定的五险一金,五险指:养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险;一金指:住房公积金。同时还提供额外的商业人身意外伤害保险及重大疾病险等。
    2.员工带薪休假计划
    我们为员工提供除法律规定的公休假日、法定年休假日及婚假、产假等法定休假外,同时公司为员工考虑在春节期间延长假期,以供员工与家人团聚。
    3.员工健康关怀
    为关怀员工健康,我司员工每年享有免费而全面的专业机构体检,公司还提供健身器材,羽毛球、篮球、足球等活动,鼓励大家进行日常锻炼。
    4.下午茶
    公司免费提供饮料、咖啡、果汁、牛奶、糖水、零食、坚果、冰淇淋、饼干和新鲜的水果,保健品等美味可口的各类糕点和应季水果。为您紧张的工作之余提供温馨放松的下午茶时刻。
    5.其它福利计划
    我们为员工提供更多的福利计划旨在为员工创建舒适的工作环境,并实现工作生活的平衡。这些福利计划还包括: 各种员工俱乐部、年度、季度旅游活动,员工救助计划(在员工出现特殊状况时,公司还可给予救助计划,包括短期借款)等。
  • 加入蕾奥公司后,是否提供相关培训帮助新员工成长?

    对于新加入的员工,公司会集中组织有关企业文化和制度、新员工入职指导、专业技术培训、户外实践考察等,帮助新员工深入了解企业情况。同时,公司将不定期提供包括公司内举办的内部专业培训课程(蕾奥沙龙),以及外部专门培训、教育机构举办的各类课程。公司还利用自身资源优势推广网上学习和培训方式,您可以自主安排时间,利用网络学习平台学习相关课程。此外,蕾奥推行的二对一导师制也将为新进毕业生提供更专业细致的指导。
  • 蕾奥公司能否解决新员工的户口问题?

    每年加入深圳总部的员工,公司会向深圳市人力资源和社会保障局申请户口指标,妥善解决新员工的深圳户口。加入地方分公司的员工,可选择在当地或深圳落户。
  • 线上笔试过程中如果出现问题怎么办?

    线上笔试期间如果出现无法提交等系统问题,请务必在考试结束前15分钟与我们联系。联系人:贺女士。联系电话:0755-23965209。